Salida laboral en recursos humanos
by admin on February 6th, 2012
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Recursos humanos constituye un concepto amplio para cubrir todos los aspectos de la nómina, selección, despido y la plantilla de gestión. El adecuado manejo de los empleados y sus habilidades resulta elemental para la permanencia a largo plazo y el éxito de cualquier compañía. El nivel de preparación requerida depende de la práctica laboral y las metas vocacionales, siendo de mucha ayuda efectuar un curso de recursos humanos.
Recursos humanos conforma una disciplina amplia. Las personas que quieren obtener capacitación de recursos humanos son, generalmente, los que se desempeñan en áreas de recursos humanos desde hace mucho tiempo y les agrada trabajar con la gente.
Una posición como oficial de la nómina o auxiliar de recursos humanos, precisa una capacitación específica que pueda llevarse a cabo a través de un programa en línea o a tiempo parcial.
Existe una gran variedad de libros, revistas y recursos web que brindan información sobre recursos humanos. Lo importante es investigar estas fuentes informativas previo a empezar cualquier curso de capacitación formal. La información suele ser bastante útil y nos ofrece una mirada más amplia de las cuestiones de recursos humanos de toda empresa.
Distintas corrientes de la homeopatía
by admin on February 3rd, 2012
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La homeopatía es una medicina alternativa, caracterizada por no utilizar productos químicos. Actualmente, hay una importante oferta de curso de medicina alternativa, por el aumento de la demanda que experimenta.
Esta medicina se basa en la ley de similitud, la cual expresa que toda sustancia capaz de producir síntomas patológicos en un individuo, aplicada en pequeñas dosis puede resaltar esos síntomas según la persona.
La homeopatía se funda en sustancias orgánicas, minerales y vegetales para fortalecer las defensas del organismo, lo que posibilita que el organismo pueda promover sus propias defensas, en contra de los agentes patológicos como virus, etc.
Como cualquier medicina alternativa no científicamente estudiada existen en la homeopatía diversas escuelas que llevan a cabo sus propios métodos de prescripción, como son: los Unicistas, que emplean el principio del remedio único, los Pluralistas, método que consta en prescribir varios remedios en dosis divididas en el día, y los Complejistas, que utilizan compuestos en los cuales todos los medicamentos recetados son complementarios.
El rol del product manager en el entorno empresarial
by admin on January 31st, 2012
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La labor del product manager al día de hoy no está muy bien establecida en empresas tecnológicas y creativas, hasta al punto de que hay quien desconoce la utilidad de ese puesto en su empresa.
Únicamente el foco en el mercado y sus problemáticas logra que las organizaciones fabriquen productos que las personas quieran adquirir.
El Product Manager posee un propósito clave: tiene que ser el mensajero del mercado en la organización. Él distingue un problema en el mercado, evalúa la posibilidad para asegurar que será productivo y une ese problema al resto de la compañía con el objetivo de desarrollar y brindar un producto exitoso.
De esta manera, la labor de Product Management está orientada a la descripción del producto y al porvenir de la compañía, y es una actividad muy importante para que la compañía se dirija al mercado.
Requisitos indispensables para ocupar un puesto en tramitación procesal
by admin on January 30th, 2012
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Las personas que pretendan lograr un puesto de tramitación procesal necesitan, además de superar exitosamente la oposición, cumplir con un conjunto de requisitos.
El objetivo no es otro que lograr un empleo estable como empleado del estado. Cualquier persona tiene oportunidad de transformarse en empleado público si se lo propone y disfrutar de ese modo de un puesto fijo e indefinido.
Entre las condiciones para la obtención de una plaza en tramitación procesal tiene que no haber sido condenado, ni haber sido acusado ni inculpado por delito doloso, no hallarse inhabilitado para el desempeño de las labores públicas, no haber sido apartado por medio de procedimiento disciplinario de ninguna Administración Pública, y no padecer defecto físico o enfermedad que lo inhabilite para desempeñarse en el empleo.
La oposición representa el sistema de selección. La prueba se compone de de dos ejercicios de carácter obligatorio, siendo el uno y el otro eliminatorios, más otro optativo y de méritos acerca de la lengua oficial propia de la comunidad autónoma por la que se presente.
Para la aprobación de la oposición, el postulante a llenar una vacante en la Administración pública tiene que primero capacitarse, pudiéndolo hacer en la modalidad de preparación en línea.
Oposiciones para las 40 plazas de administrativo en Aragón
by admin on January 30th, 2012
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La Administración de Aragón, abrió una convocatoria|un llamado} para las oposiciones de Administrativo en corporaciones locales, para ocupar 40 vacantes. Quienes estén interesados, pueden presentarse hasta el próximo 6 de febrero.
Es preciso que sepas que esta oposición se estructura en cuatro ejercicios, de los cuales los dos primeros son de carácter obligatorio y eliminatorio, mientras el tercero y cuarto son optativos y de mérito, para mejorar la nota final obtenida por el postulante en la totalidad de la oposición.
Las pruebas se componen de un test|cuestionario tipo test, con un top de 100 preguntas relacionadas con el programa; resolución de uno o más supuestos prácticos, que se propondrán de acuerdo al temario de la oposición; traducción directa al castellano, sin diccionario, de un texto original en francés o inglés. Para nativos extranjeros, serán cambiados estos dos idiomas en caso de que fuesen los oficiales de su país de origen, por el de algún país miembro de la Unión Europea; y elaboración de un documento utilizando Word 2003 y Excel 2003.
Con el resultado de estos exámenes, el Tribunal confeccionará una lista de aprobados, respetando rigurosamente el orden de la puntuación obtenida. Las primeras posiciones serán las propuestas para su nombramiento como empleados públicos en prácticas. Pues, en este caso, habrá que realizar y aprobar un tiempo de prácticas además de un programa formativo para tomar posesión definitiva.
Área de acción del dietista
by admin on January 27th, 2012
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La dietetica y nutrición, se encarga del estudio y mantenimiento de la armonía de nuestro organismo a nivel molecular y macro sistémico, asegurando que todos los eventos fisiológicos se realicen correctamente, logrando una salud apropiada y previniendo enfermedades.
En referencia a la alimentación, la nutrición es la especialidad que estudia el vínculo existente entre los alimentos y el bienestar corporal, sobre todo en la determinación de un régimen dietario. Dicho estudio lo lleva a cabo un profesional capacitado con cursos nutrición.
Entre los profesionales que podemos hallar en el ámbito de la nutrición y dietética es posible mencionar el de dietista, quien se encarga de estudiar, controlar y recomendar las costumbres alimenticias con el fin de mantener o mejorar su salud.
Los dietistas pueden trabajar como funcionarios de la Seguridad Social en hospitales y centros de atención primaria. Mientras que en el sector privado lo pueden hacer en centros hospitalarios, geriátricos, centros de estética, balnearios y gimnasios.
Cuestiones elementales de la gestión del talento
by admin on January 25th, 2012
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Existen muchas compañías que, ya sea por su tamaño o por su organización, no cuentan con un sector de recursos humanos. Por ese motivo, muchas veces aquél que debe tomar la decisión es alguien que no tiene la formación precisa para hacerlo. Es necesario saber los aspectos necesarios para la gestión del talento, y a su vez algunos datos administrativos esenciales, algo que puedes aprender en un curso de recursos humanos.
Existen cursos de capacitación on line que brindan las herramientas que se necesitan para poder tomar esta decisión.
Si trabajamos en el área de las nuevas tecnologías, por ejemplo, se ha de comprobar que las herramientas que domina este candidato son las que se precisan en el trabajo, puesto que de nada sirve que se cuente con mucha práctica en una tecnología que no es aplicada en nuestra pyme.
Luego de comprobada la compatibilidad del perfil con el puesto de trabajo, es de suma importancia preguntarle al candidato si está en la situación regular para trabajar o si, contrariamente existen irregularidades que se deben solventar. Es esencial, además la impresión que el candidato brinda al entrevistador. El lenguaje gestual o las sensaciones que transmite un individuo son elementales para deducir si irá a encajar en el sector laboral deseado.
Por último, el salario es importante. Como seleccionador de personal, hay que saber valorar qué es lo que se propone y qué es lo que se exige, intentando que la formación y trayectoria del contratado se adecuen al salario que se contempla desde la compañía.
Saber inglés para alcanzar el empleo que deseas
by admin on January 24th, 2012
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Hoy en día, un requisito frecuente para lograr trabajo es el conocimiento del idioma inglés. Para lo cual, aconsejamos optar por estudiar inglés intensivo.
Si desde que te contactaron se interesaron por tu nivel de inglés, lo más probable es que en la entrevista haya una sección de preguntas o conversación en inglés. Lo que debes de realizar es repasar ciertas reglas elementales del inglés o cuestiones que sabes que te resultan difíciles.
Asimismo, es importante que en la entrevista de trabajo pienses en el vocabulario que utilizarás. Por ejemplo, si si aspiras a un puesto en Mercadotecnia, entonces considera que tendrás que dominar términos como publicidad, campaña, presupuesto, estudio de mercado, etcétera.
Las compañías generalmente aplican evaluaciones de inglés a los postulantes, pero suelen esperar a la segunda entrevista y es normal que te avisen para que así puedas ir preparado.
La cuestión es que seas precavido y asistas a la entrevista con la mayor confianza en ti mismo. Ten en cuenta que los entrevistadores no solamente medirán tu nivel de inglés, sino también tu habilidad de contestación y de afrontar situaciones súbitas. No hay que preocuparse por cuestiones como tu acento o la exactitud de las palabras empleadas, procura que la conversación fluya.
Si al terminar la entrevista consideras que tu nivel de inglés ha dejado mucho que desear o si crees que perdiste la práctica, no dudes en anotarte en alguna academia especializada que te dará las herramientas que necesitas para alcanzar el trabajo que quieres.
Los cambios de las herramientas de los programas online
by admin on January 18th, 2012
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Desde sus inicios hasta la actualidad, la formación e-learning sevio inmersa en un proceso permanente de cambio. El principal responsable de estos cambios de los cursos a distancia debemos buscarlo en el avance de la tecnología y en la incorporación generalizada de las nuevas tecnologías en la vida personal y laboral de las personas.
Los cambios de la tecnología, ha posibilitado el desarrollo de plataformas online cada día más eficaces, estables y sofisticadas, que no solamente gestionan la capacitación de una gran proporción de estudiantes, sino que han logrado optimizar el nivel de los contenidos que son impartidos en ellas, promoviendo su acceso y perfeccionando la forma en que se presenta y da la formación.
Es el 2.0, noción asociada a aplicaciones de Internet que favorecen compartir información, el diseño que está centrado en el usuario y la aportación al proceso.
Cuando se accede por vez primera a una Plataforma e-learning, son muchos los servicios y herramientas que nos ofrecen, desde foros de debate con los que comunicarnos, incrementar y compartir los saberes que disponga cada uno, hasta tutoriales, videotutoriales, entre otras cosas. En ocasiones, una mala disposición y presentación, puede hacer que éstos no sean empleados de manera adecuada. Es esencial, por consiguiente, saber qué servicios nos da la plataforma desde la que vamos a efectuar nuestra formación a distancia y cómo acceder a ellos. Una parte indispensable del éxito en la obtención de los conocimientos irá a depender de un uso apropiado de las herramientas y servicios con la que contemos.
Las plataformas de la actulidad hacen las veces de puertas desde donde podremos acceder, compartir y elaborar los propios contenidos de capacitación. El e-learning tiene que permanecer siempre en sintonía con las nuevas tecnologías y ajustarse a ellas, debido a que experimentan constantes adelantos que es necesario aplicar en nuestras {vidas personales|vidas para no quedarnos atrasados en la preparación.
Asistencia de personas dependientes
by admin on January 16th, 2012
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El técnico de grado medio en atención sociosanitaria representa una figura profesional que atiende a una gran variedad de personas dependientes, caracterizando su actividad como socio-sanitaria-educativa, asistencia directa a individuos.
Dicho profesional conocerá la jerga sanitaria y los procedimientos y protocolos de acción en el trato y atenciones a personas, asimismo tendrá conocimiento de la instrumentación y los materiales de uso en su profesión y dispondrá de nociones de primeros auxilios.
El profesional de asistencia sociosanitaria se hará responsable del mantenimiento, del aseo y el orden según se defina en sus atribuciones, asistirá a las personas que se encuentren a su cargo colaborando con ellas y dándoles la educación en salud que puedan precisar en función a su estado.
Entre otras labores, podrá: recoger información, brindar atención, primeros auxilios, administrar remedios, ayudar al paciente en la alimentación, efectuar atención a domicilio, y llevar a cabo labores de acompañante individuales o de grupo.
Con esta titulación puede trabajar en residencias de tercera edad, centros sociosanitarios, asistencia a domicilio y como acompañante, en especial con colectivos de ancianos y enfermos que requieran cuidados especiales.